1. Inleiding

Dit beleidsplan beschrijft de gedragscode van onze hockeyclub. De gedragscode is opgesteld

om een veilige, respectvolle en plezierige omgeving te waarborgen voor alle leden, vrijwilligers,

ouders en bezoekers. Deze gedragscode vormt de basis van ons handelen binnen de

vereniging en draagt bij aan een positieve sportcultuur.

2. Visie en Missie

• Visie: De hockeyclub streeft naar een inclusieve, respectvolle en sportieve omgeving waarin

iedereen zich thuis voelt.

• Missie: Door middel van duidelijke gedragsrichtlijnen bevorderen wij sportiviteit, respect en

veiligheid voor alle betrokkenen bij de club.

3. Kernwaarden

De gedragscode is gebaseerd op de volgende kernwaarden:

1. Respect: Respect voor medespelers, tegenstanders, scheidsrechters, vrijwilligers en

faciliteiten.

2. Sportiviteit: Eerlijk en met integriteit deelnemen aan wedstrijden en trainingen.

3. Inclusiviteit: Iedereen is welkom, ongeacht achtergrond, gender, leeftijd of niveau.

4. Veiligheid: Een veilige omgeving creëren, zowel fysiek als mentaal.

4. Gedragscode

Voor spelers:

• Toon respect voor je medespelers, tegenstanders en scheidsrechters.

• Accepteer beslissingen van de scheidsrechter, ook als je het er niet mee eens bent.

• Stimuleer en ondersteun je teamleden.

• Wees verantwoordelijk voor je eigen gedrag, zowel op als buiten het veld.

Voor coaches en trainers:

• Geef het goede voorbeeld in gedrag en communicatie.

• Moedig spelers aan zich te ontwikkelen op basis van hun eigen mogelijkheden.

• Zorg voor een veilige en inclusieve sfeer tijdens trainingen en wedstrijden.

• Spreek ongewenst gedrag direct en respectvol aan.

Voor ouders/verzorgers:

• Supporteer op een positieve manier vanaf de zijlijn.

• Respecteer de rol van scheidsrechters, coaches en vrijwilligers.

• Moedig kinderen aan zich sportief en respectvol te gedragen.

• Voorkom negatieve of overdreven competitieve druk.

Voor vrijwilligers en bestuurders:

• Handel integer en in lijn met de kernwaarden van de vereniging.

• Zorg voor een open en toegankelijke houding tegenover leden en ouders.

• Maak beleid en besluiten transparant.

• Spreek ongewenst gedrag aan en bied ondersteuning bij conflicten.

5. Sanctiebeleid

Bij overtreding van de gedragscode wordt gehandeld volgens onderstaande stappen:

1. Waarschuwing: Een eerste overtreding wordt besproken met de betrokkenen.

2. Bemiddeling: Bij herhaling volgt een gesprek met een lid van het bestuur of een

vertrouwenspersoon.

3. Sanctie: Indien nodig worden passende maatregelen genomen, zoals schorsing of uitsluiting.

6. Communicatie en Implementatie

• De gedragscode wordt jaarlijks gecommuniceerd via de website van de club.

• Nieuwe leden ontvangen de gedragscode bij inschrijving.

• Coaches, trainers en vrijwilligers worden actief geïnformeerd en getraind in de toepassing

ervan.

• Er wordt een vertrouwenspersoon aangesteld voor meldingen van grensoverschrijdend

gedrag.

7. Evaluatie

De gedragscode wordt jaarlijks geëvalueerd en indien nodig aangepast. Input van leden, ouders

en vrijwilligers wordt actief verzameld.

8. Conclusie

Met deze gedragscode willen wij een hockeyclub zijn waar sportiviteit, respect en plezier

centraal staan. Samen zorgen we voor een veilige en positieve sportomgeving voor iedereen.